Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
- Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst
- Übernahme von Projekttätigkeiten
- Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
- Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
- Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
- Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
- Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
- Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
- Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
- Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
- Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
- abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
- Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
- erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
- mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
- eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
- Führerschein Klasse C oder CE
- hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten
- Du- Kultur
- Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorg --> die Gehaltsspanne beträgt 92.000€ – 105.000€ Bruttojahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang
- eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
- Mitarbeiterevents
- Kooperation mit JobRad und einem Fitnessstudio in Linnich
- Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
- Vergünstigungen über CorporateBenefits
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
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