Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilungsleiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.
Das erwartet Dich - Deine Aufgaben
- Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)
- Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)
- Einsatzleitung Führungsstufe D
- Disziplinarvorgesetzter der Feuerwehrmannanwärter (B1-Kurs)
- Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang
- Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen
- Erstellen des Bereitschaftsdienstplans der nebenberuflichen Feuerwehrkräfte
- Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen, etc.
- Planung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges
- Unterrichten im Grundausbildungslehrgang
- Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung
- Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten
- Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten
- Planung und Durchführung von B1 Lehrgängen und IHK Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
- Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge
- Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern, etc.)
- Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen
- Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder
- Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freude am Umgang mit Menschen und proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen
- Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office Paketen (Word, Excel, PowerPoint)
- Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben
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SIG Talent Acquisition Team
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Email: recruiting@sig.biz
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