Objetivo da Posição
Planejar, controlar e propor ações que impulsionem a performance financeira da planta de Campo Largo no curto, médio e longo prazo, garantindo a otimização dos ativos, a melhoria dos resultados financeiros e a conformidade das informações financeiras com os padrões corporativos da SIG. A posição atua como parceiro estratégico das áreas de Operações, Supply Chain e Procurement, apoiando a tomada de decisões com análises financeiras, controle de custos, investimentos e capital de giro
Gerenciar o desempenho financeiro e operacional da planta, elaborando análises e relatórios financeiros mensais e acompanhando indicadores-chave de performance.
Liderar os processos de planejamento financeiro, incluindo orçamento anual, forecast e revisões periódicas, assegurando o alinhamento entre metas financeiras e operacionais.
Controlar custos industriais (COGS) e despesas operacionais (SG&A), garantindo a precisão das informações financeiras e identificando oportunidades de melhoria de rentabilidade.
Avaliar a viabilidade financeira de investimentos (CAPEX), monitorando o retorno esperado, as economias geradas e a aderência entre valores previstos e realizados.
Assegurar a conformidade dos fechamentos financeiros mensais, garantindo aderência às normas IFRS, SOX, BRGAAP, legislações fiscais e políticas internas da companhia.
Coordenar auditorias e controles de preços de materiais, trabalhando em parceria com Compras para garantir a correta implementação de preços no SAP e seus impactos nos resultados financeiros.
Liderar e desenvolver a equipe de Controlling e Fiscal, promovendo um ambiente de alto desempenho, engajamento e desenvolvimento profissional
Experiência sólida em Contabilidade, Controladoria e Finanças.
Inglês avançado/fluente, para interação frequente com equipes globais e stakeholders internacionais.
Excel avançado, com foco em análises financeiras e modelagem de dados, Power BI preferencial.
Conhecimento em SAP (MM),
Capacidade de liderança e gestão de equipes, com forte orientação para resultados, colaboração e desenvolvimento de talentos.
Competências da SIG
Etamos procurando por pessoas que estejam buscando alcançar resultados de forma consistente, mesmo sob circunstâncias difíceis. Colaboradores que consigam criar um ambiente em que todos sejam motivados a dar o seu melhor a fim de que a organização alcance seus objetivos. Se você está sempre buscando novas maneiras de crescer e enfrentar desafios, se trabalha no desenvolvimento de pessoas capazes de conquistar suas metas profissionais além das metas da organização, a SIG tem um lugar para você. Para entregar o melhor aos nossos clientes, nossos colegas constroem uma forte relação com eles e trabalham para apresentar as soluções de que eles precisam. Por fim, estamos buscando pessoas que sejam capazes de construir parcerias e trabalhar de maneira colaborativa rumo ao alcance dos objetivos comuns. Você é alguém que aplica conhecimento de negócios e mercado para promover os objetivos da organização? Você é alguém capaz de criar novas e melhores maneiras de a organização ter sucesso? Se a resposta é “sim”, venha e junte-se a nós.
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Contactos
Equipo de Adquisición de Talento de SIG
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